相手に何か行動してもらいたいとき

自分の思いと相手の思いがある中で

お互いが納得して行動してもらいたいですね。

説得して、嫌々やらせるのではなく

何のために行うのか

行う事によって何が起こるのか

何が変わるのか

目的やメリットを共有することが大切です。

相手に行動してもらう、

今までとは違うことを行ってもらうわけですから。

その必要性、重要性を納得してもらうことがプレゼンテーションです。

本気の思い、エネルギー、信念

これらを持った上でプレゼンテーションを行う。

忘れていけないのは、押し付けではないということ。

自分の思いだけを一方的に伝えて従わせるのではなく、

相手の思いも聞き、理解し、

お互いが1つの輪、センターサークルに入って

お互いが納得した結論を出す。

勝ち負けではありません。

納得して、前向きに行動することでお互いの関係が深まり、

お互いの成果へと繋がっていくのです。